Cómo funciona la candidatura automática
La candidatura automática prepara una candidatura a partir de tu perfil y, solo con tu aprobación, la envía en el sitio de la empresa. Forma parte de los planes Basic y Pro.
La inicias tú, oferta por oferta
La candidatura automática nunca se ejecuta sola. Eliges una oferta en Empleos y pulsas Iniciar candidatura automática. Jobiko adapta entonces un currículum y una carta a esa oferta y rellena los campos compatibles del formulario de la empresa desde tu perfil.
La revisión está activa por defecto, y solo tú puedes desactivarla
Cada candidatura preparada se detiene en tu cola con cada respuesta y los dos documentos a la vista. No se envía nada hasta que pulsas Aprobar y enviar. En Ajustes puedes cambiar a envío sin revisión; esa elección se aplica a las candidaturas futuras y puedes revertirla cuando quieras.
Cuando un formulario pregunta algo que tu perfil no responde, se detiene
Una pregunta que Jobiko no puede responder desde tu perfil pausa la ejecución y te devuelve ese campo. No elige la opción que más se parece para seguir avanzando.
Qué se descuenta de tu plan
Solo cuentan los envíos completados: 100 al mes en Basic, 200 en Pro. Una candidatura que espera tu revisión, que retiras de la cola o que falla en el sitio de la empresa no consume cupo. Los contadores se reinician el primer día de cada mes.
Dónde funciona
En las plataformas listadas en la página de sitios compatibles, con un paquete de campos cuando existe y asignación por IA en el resto. Algunos formularios no pueden completarse automáticamente; en ese caso la candidatura se queda en tu cola con un enlace para terminarla a mano.
Qué envía Jobiko a los proveedores de IA
Adaptar los documentos y asignar campos desconocidos envía las partes relevantes de tu perfil y de la oferta a proveedores de IA externos. La política de privacidad indica cuáles, qué reciben y cuánto tiempo se conserva.
Invierte tu energía en los puestos correctos.
Deja que Jobiko se encargue de los formularios, la adaptación y el seguimiento.
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