Comment fonctionne la candidature automatique
La candidature automatique prépare une candidature à partir de votre profil et, uniquement avec votre approbation, l'envoie sur le site de l'employeur. Elle fait partie des forfaits Basic et Pro.

C'est vous qui la lancez, offre par offre
La candidature automatique ne se lance jamais seule. Vous choisissez une offre dans Emplois et appuyez sur Lancer la candidature automatique. Jobiko adapte alors un CV et une lettre à cette offre et remplit les champs pris en charge du formulaire de l'employeur depuis votre profil.
La relecture est active par défaut, et vous seul pouvez la désactiver
Chaque candidature préparée s'arrête dans votre file avec chaque réponse et les deux documents affichés. Rien n'est envoyé tant que vous n'appuyez pas sur Approuver et envoyer. Dans les réglages, vous pouvez passer à l'envoi sans relecture ; ce choix s'applique aux candidatures futures et vous pouvez le rétablir à tout moment.
Quand un formulaire pose une question sans réponse dans votre profil, il s'arrête
Une question à laquelle Jobiko ne peut pas répondre depuis votre profil met l'exécution en pause et vous rend ce champ. Il ne choisit pas l'option la plus ressemblante pour continuer.
Ce qui est décompté de votre forfait
Seuls les envois aboutis comptent : 100 par mois avec Basic, 200 avec Pro. Une candidature en attente de votre relecture, retirée de la file, ou échouée sur le site de l'employeur ne consomme pas de quota. Les compteurs repartent de zéro le premier jour de chaque mois.
Où elle fonctionne
Sur les plateformes listées sur la page des sites pris en charge, avec un pack de champs quand il existe et une correspondance par IA ailleurs. Certains formulaires d'employeurs ne peuvent pas être complétés automatiquement ; la candidature reste alors dans votre file avec un lien pour la terminer à la main.
Ce que Jobiko transmet aux fournisseurs d'IA
L'adaptation des documents et la correspondance des champs inconnus transmettent les parties pertinentes de votre profil et de l'offre à des fournisseurs d'IA externes. La politique de confidentialité indique lesquels, ce qu'ils reçoivent et la durée de conservation.
Consacrez votre énergie aux bons postes.
Laissez Jobiko gérer les formulaires, l'adaptation et le suivi.
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