Comment fonctionne la candidature automatique
Oui, vous pouvez postuler avec l’IA sans envoyer n’importe quoi. La candidature automatique adapte votre CV et votre lettre à chaque offre que vous choisissez, remplit le formulaire de l’employeur à partir de votre profil, puis s’arrête : rien n’est envoyé avant votre approbation, sauf si vous activez l’approbation automatique. Elle est incluse dans les forfaits Basic et Pro.
De l’offre à l’envoi, en trois étapes
Lancer
Choisissez une offre dans Emplois et appuyez sur Lancer la candidature automatique.
Relire
Lisez chaque réponse et les deux documents. Modifiez ce que vous voulez.
Envoyer
Appuyez sur Approuver et envoyer. La candidature part sur le site de l’employeur.
C’est vous qui la lancez, offre par offre
La candidature automatique ne se lance jamais seule. Vous choisissez une offre dans Emplois et appuyez sur Lancer la candidature automatique. Jobiko adapte alors votre CV et une lettre de motivation à cette offre, puis remplit les champs pris en charge du formulaire de l’employeur à partir de votre profil.
Rien n’est envoyé sans votre approbation, sauf si vous activez l’approbation automatique
Chaque candidature préparée attend dans votre file, avec toutes les réponses et les deux documents sous les yeux. Rien n’est envoyé tant que vous n’appuyez pas sur Approuver et envoyer.
Si vous préférez ne pas approuver chaque envoi, activez l’approbation automatique dans les réglages de l’écran Candidature automatique. Les candidatures partent alors sans attendre votre relecture, après un court délai d’annulation ; une question à laquelle votre profil ne répond pas vous revient toujours. Ce choix s’applique aux nouvelles candidatures seulement, et vous pouvez le désactiver à tout moment.
Quand un formulaire pose une question sans réponse dans votre profil, la candidature se met en pause
Si Jobiko ne peut pas répondre à une question à partir de votre profil, la candidature se met en pause et ce champ vous est confié. Jobiko ne choisit jamais l’option la plus proche simplement pour avancer.
Ce qui est décompté de votre forfait
Basic inclut 100 candidatures par mois, Pro 200. Une candidature est décomptée dès que ses documents sont générés, même si vous l’annulez ensuite avant l’envoi. Elle ne l’est pas si vous l’annulez avant toute génération ou si l’envoi échoue sur le site de l’employeur. Les compteurs sont remis à zéro le 1er de chaque mois.
Les envois suivent aussi une limite quotidienne propre à chaque forfait. Une fois la limite atteinte, les candidatures suivantes attendent le lendemain.
Où elle fonctionne
Sur les plateformes listées sur la page des sites pris en charge, avec un modèle de formulaire quand il existe et une correspondance par IA ailleurs. Certains formulaires d’employeurs ne peuvent pas être complétés automatiquement ; la candidature reste alors dans votre file avec un lien pour la terminer à la main.
Ce que Jobiko transmet aux fournisseurs d’IA
L’adaptation des documents et la correspondance des champs inconnus transmettent les parties pertinentes de votre profil et de l’offre à des fournisseurs d’IA externes. La politique de confidentialité indique lesquels, ce qu’ils reçoivent et la durée de conservation.
La candidature automatique nuit-elle à votre candidature ?
Oui, quand elle envoie la même candidature générique à des centaines d’offres. Selon une enquête Greenhouse publiée en novembre 2025 (4 136 personnes en recherche d’emploi, recruteurs et gestionnaires), 34 % des recruteurs et gestionnaires passent jusqu’à la moitié de leur semaine à trier des candidatures indésirables. Dix candidatures identiques se remarquent.
Jobiko automatise le remplissage, pas le jugement. Vous choisissez chaque offre, votre CV et votre lettre ne décrivent que ce que vous avez réellement fait, et la relecture avant envoi est active par défaut.
Consacrez votre énergie aux bons postes.
Laissez Jobiko gérer les formulaires, l’adaptation et le suivi.
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