Ejemplo de carta de presentación: Educador/a de primera infancia

Ejemplo de carta de presentación de docente de preescolar: lectura en casa con 19 de 22 familias, detección temprana del lenguaje y visita al grupo.

Currículum para este puesto

Mariela Solís Chaverri

Docente de educación preescolar · Niños de 3 a 5 años

San José, Costa Rica

San José, 30 de octubre de 2026

M.Sc. Laura Brenes QuirósDirectora académicaCentro Infantil Robles de CurridabatCurridabat, San José

Asunto: Postulación al puesto de Docente de preescolar, grupo de Interactivo II

Estimada M.Sc. Brenes:

El Centro Infantil Robles de Curridabat busca una docente para su grupo de Interactivo II, con énfasis en lectura y en el trabajo con las familias. Desde 2019 tengo a mi cargo un grupo de 22 niños de 4 a 5 años en el Centro Infantil Semillas del Higuerón, y esas dos cosas son las que mejor resultado me han dado.

Hace cuatro años armé un rincón de lectura con préstamo de libros a casa. Cada viernes los niños eligen un libro y el lunes nos cuentan qué pasó en la historia. Hoy 19 de las 22 familias se llevan un libro cada semana, y en las reuniones varios padres me han dicho que es el momento del día en que más hablan con sus hijos.

Planifico por proyectos de tres o cuatro semanas a partir del programa de estudio de preescolar, y observo y registro el desarrollo de cada niño tres veces al año. Ese registro me ha permitido detectar señales tempranas de dificultades de lenguaje en seis niños en tres años. En cada caso hablé con la familia con ejemplos concretos del aula y la acompañé en la referencia a terapia.

Antes trabajé seis años con niños de 3 a 4 años en el Kínder Los Guarumos de Moravia. Ahí rediseñé el periodo de adaptación con horario escalonado, que pasó de cuatro a dos semanas en promedio. Las reuniones de familias que organizo hoy, cuatro al año, tienen una asistencia del 85 %.

Soy licenciada en Educación Preescolar por la Universidad de Costa Rica, estoy incorporada al Colypro y tengo vigente el curso de primeros auxilios pediátricos. Me encantaría conocer el grupo y puedo visitarlo una mañana de la próxima semana, antes o después de una entrevista con usted.

Atentamente,

Mariela Solís Chaverri

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

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Cómo funciona esta carta

Qué hace cada parte de la carta de arriba y cómo lograr lo mismo en la tuya.

La apertura

La carta abre con lo que pide el anuncio, lectura y trabajo con familias, y dice que eso es justo lo que mejor le ha funcionado. Una directora académica que lee muchas cartas para el mismo grupo se queda con la que responde a su anuncio y no a uno genérico.

A quién dirigirla

Dirígela a la directora académica o a la coordinadora de preescolar del centro. El nombre suele estar en la web del centro o en sus redes; también puedes llamar a la recepción. Sin nombre, usa «Estimada directora:».

Requisitos y pruebas

La oferta pideFomento de la lectura
La carta demuestraRincón de lectura con préstamo a casa: 19 de 22 familias se llevan un libro cada semana.
La oferta pideObservación y detección temprana
La carta demuestraRegistro del desarrollo tres veces al año; seis niños con dificultades de lenguaje detectados y referidos en tres años.
La oferta pideTrabajo con las familias
La carta demuestraCuatro reuniones de familias al año con 85 % de asistencia y un periodo de adaptación más corto en su empleo anterior.

Extensión

Cinco párrafos dentro del rango habitual de 250 a 400 palabras. La carta dedica espacio a una escena del aula, el libro del viernes, porque en educación inicial la directora quiere ver cómo trabajas con los niños.

Esta carta: 291 palabras.

El cierre

El cierre ofrece visitar el grupo una mañana concreta, algo habitual en centros infantiles para ver a la docente con los niños. «Atentamente» mantiene la formalidad del saludo.

Errores que evitar en esta carta

  1. Repetir frases sobre el amor por los niños

    Se da por hecho. Una escena concreta del aula y un resultado con las familias convencen más.

  2. No nombrar el nivel

    Si la vacante es para un nivel específico, nómbralo y explica tu experiencia con esa edad.

  3. Contar casos con nombres

    Al hablar de un niño, no des nombre ni datos que lo identifiquen. La confidencialidad es parte del trabajo.

Preguntas sobre esta carta de presentación

¿Una docente de preescolar necesita carta de presentación?
En centros privados casi siempre ayuda. Es donde muestras tu forma de trabajar con los niños y las familias, algo que el currículum no transmite.
¿Ofrezco hacer una clase demostrativa en la carta?
Sí, si es costumbre en tu país o lo menciona el anuncio. Una visita o una clase muestra tu manejo de grupo mejor que cualquier párrafo.
¿Cómo escribo la carta si vengo de primaria?
Explica qué te atrae de la primera infancia y qué traes de primaria: lectura, evaluación, manejo de grupo. Menciona cursos de educación inicial que hayas hecho.