Ejemplo de currículum: Educador/a de primera infancia

Currículum de docente de preescolar en San José, Costa Rica: 13 años con niños de 3 a 5 años, grupo de 22, lectura en casa y detección del lenguaje.

Carta para este puesto

Mariela Solís Chaverri

Docente de educación preescolar · Niños de 3 a 5 años

San José, Costa Rica13 años de experiencia

Resumen

Docente de educación preescolar con 13 años en centros infantiles privados de San José, primero con grupos de 3 a 4 años y desde 2019 con niños de 4 a 5. Planifico por proyectos a partir del programa de estudio del MEP, observo y registro el desarrollo de cada niño y trabajo de cerca con las familias. Tengo buen ojo para las señales tempranas de dificultades de lenguaje y sé cómo hablarlas con los padres.

Experiencia

Docente de preescolar, grupo de 4 a 5 añosfeb. 2019 - actualidad

Centro Infantil Semillas del Higuerón

  • Grupo de 22 niños de 4 a 5 años con una asistente; planifico por proyectos de 3 a 4 semanas según el programa de estudio de preescolar.
  • Observo y registro el desarrollo de cada niño 3 veces al año y redacto informes descriptivos para las 22 familias.
  • Creé un rincón de lectura con préstamo de libros a casa: 19 de 22 familias se llevan un libro cada semana.
  • Detecté señales tempranas de dificultades de lenguaje en 6 niños en 3 años y acompañé a las familias en la referencia a terapia.
  • Organizo 4 reuniones de familias al año, con una asistencia promedio del 85 %.
Docente de preescolar, grupo de 3 a 4 añosmar. 2013 - dic. 2018

Kínder Los Guarumos de Moravia

  • Grupos de 15 a 18 niños de 3 a 4 años, para la mayoría su primer año fuera de casa.
  • Rediseñé el periodo de adaptación con horario escalonado; pasó de 4 a 2 semanas en promedio.
  • Huerta escolar con 3 grupos y sus familias, mantenida durante 4 años.

Habilidades

  • Planificación por proyectos
  • Observación y registro del desarrollo
  • Lectoescritura emergente
  • Juego libre y dirigido
  • Disciplina positiva
  • Detección temprana y referencia
  • Comunicación con familias
  • Inclusión de niños con necesidades educativas
  • Rincones de aprendizaje
  • Primeros auxilios pediátricos

Certificaciones

  • Incorporada al Colegio de Licenciados y Profesores (Colypro)
  • Primeros auxilios pediátricos y RCP (2025)
  • Curso de disciplina positiva en el aula, 40 horas (2022)

Formación

Licenciatura en Educación Preescolar, Universidad de Costa Rica (2016); Bachillerato en Educación Preescolar, Universidad de Costa Rica (2012)

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

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Lo que los reclutadores comprueban primero

Edad del grupo y tamaño

Un grupo de 3 años no se maneja como uno de 5. Indica las edades, cuántos niños tienes y si trabajas con asistente.

Cómo planificas y evalúas

Proyectos, rincones y registro del desarrollo muestran a la directora que sabes llevar el programa, no solo cuidar al grupo.

Relación con las familias

Reuniones, informes y préstamo de libros con cifras de participación son lo que un centro infantil privado más valora.

Título e incorporación

Tu título universitario y la incorporación al colegio profesional que corresponda en tu país, con los cursos de primeros auxilios al día.

Palabras clave que detecta el sistema de seguimiento de candidatos

  • docente de preescolar
  • educación preescolar
  • primera infancia
  • educación inicial
  • planificación por proyectos
  • observación del desarrollo
  • lectoescritura emergente
  • disciplina positiva
  • detección temprana
  • trabajo con familias
  • periodo de adaptación
  • primeros auxilios pediátricos

Usa las que sean ciertas en tu caso, con las palabras de la oferta.

Errores que evitar

  1. Describir solo el cuidado

    Alimentar y supervisar es la base. Muestra lo que enseñas, cómo lo planificas y qué logran los niños.

  2. Nada sobre inclusión

    Casi todos los grupos tienen niños que necesitan apoyo. Di cómo detectas, adaptas y hablas con las familias.

  3. Fotos de los niños

    Nunca incluyas fotos de tus alumnos en el currículum ni en un portafolio sin permiso escrito. Describe los proyectos en texto.

Preguntas

¿Pongo mi filosofía educativa en el currículum?
En una o dos líneas del perfil, conectada con lo que haces: juego, proyectos, disciplina positiva. Los párrafos largos van mejor en la entrevista.
¿Cuántas páginas debe tener el currículum de una docente de preescolar?
Una página, o dos si tienes muchos años y formación continua relevante. Lo importante es que se vean tus grupos, tus proyectos y tu título.
¿Incluyo las prácticas docentes de la universidad?
Si tienes menos de dos años de experiencia, sí, con el centro y la edad del grupo. Después basta con mencionarlas en la sección de formación.

Más ejemplos

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