Ejemplo de carta de presentación: Enfermero/a

Ejemplo de carta de presentación de enfermera de terapia intensiva: abre con la vacante, prueba con dos proyectos de calidad y ofrece acompañar un turno.

Currículum para este puesto

Ximena Villarreal Leal

Licenciada en Enfermería · Terapia intensiva de adultos

Monterrey, México

Monterrey, 30 de octubre de 2026

Mtra. Leticia Garza ElizondoJefa de EnfermeríaHospital Tecali del NorteMonterrey, Nuevo León

Asunto: Postulación al puesto de Enfermera de terapia intensiva, UCI de adultos (vacante ENF-2611)

Estimada Mtra. Garza:

La vacante de Enfermera de terapia intensiva para la UCI de adultos del Hospital Tecali del Norte describe el trabajo que hago desde hace cinco años: dos pacientes críticos por turno, ventilación mecánica, aminas y monitoreo invasivo. Me interesa sumarme a su unidad ahora que abren seis camas nuevas y buscan enfermeras que tomen una asignación completa desde la primera semana.

En el Hospital Altavista del Norte trabajo en una UCI de 14 camas. Además del cuidado directo, soy responsable de turno suplente unas tres veces al mes: coordino a siete enfermeras y recibo los ingresos de urgencias y quirófano. En 2025 la unidad no tuvo ningún error de medicación con daño en infusiones de alto riesgo, en buena parte por la doble verificación con bombas inteligentes que ayudé a implantar.

El proyecto del que más aprendí fue el paquete de prevención de neumonía asociada a ventilador. Revisábamos en cada ronda la elevación de cabecera, la higiene bucal y la pausa diaria de sedación, y yo llevaba el registro semanal de cumplimiento. En 18 meses la tasa bajó de 9.1 a 4.3 por mil días de ventilador. Antes, en la Clínica Guadalupe Huinalá, una llamada de seguimiento a las 48 horas del alta redujo los reingresos de pacientes con diabetes del 14 % al 9 %.

También disfruto enseñar. He acompañado a 11 pasantes y enfermeras de nuevo ingreso, y 10 completaron la inducción en ocho semanas. Su anuncio menciona un programa de formación para el personal que llegará a las camas nuevas, y me gustaría participar como instructora.

Cuento con cédula profesional de Licenciada en Enfermería y con ACLS y BLS vigentes de la American Heart Association. Puedo presentarme a una entrevista cualquier mañana de la próxima semana y, si le resulta útil, acompañar un turno en su unidad para conocer al equipo.

Atentamente,

Ximena Villarreal Leal

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

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Cómo funciona esta carta

Qué hace cada parte de la carta de arriba y cómo lograr lo mismo en la tuya.

La apertura

La carta abre describiendo la vacante con el propio trabajo de la candidata: dos pacientes críticos, ventilación, aminas. Una jefa de enfermería contrata para su tipo de paciente, así que la experiencia en el mismo servicio va primero.

A quién dirigirla

Dirígela a la jefa de enfermería o a la supervisora del servicio. El anuncio a veces la nombra; si no, la recepción del área o recursos humanos pueden darte el nombre. Sin nombre, usa «Estimada jefa de Enfermería:».

Requisitos y pruebas

La oferta pideExperiencia en terapia intensiva de adultos
La carta demuestraCinco años en una UCI de 14 camas con ventilación mecánica, aminas y monitoreo invasivo.
La oferta pideSeguridad del paciente y calidad
La carta demuestraNeumonía asociada a ventilador de 9.1 a 4.3 por mil días; cero errores de medicación con daño en 2025.
La oferta pideCoordinación y formación de personal
La carta demuestraResponsable de turno suplente con siete enfermeras; 10 de 11 personas nuevas completaron la inducción en ocho semanas.

Extensión

Cinco párrafos, dentro del rango habitual de 250 a 400 palabras. La jefa de enfermería la lee entre turnos, por eso los resultados clínicos van antes que las certificaciones.

Esta carta: 304 palabras.

El cierre

Termina con disponibilidad concreta para la entrevista y la oferta de acompañar un turno, algo habitual en enfermería que permite a ambas partes juzgar el encaje. «Atentamente» mantiene el registro formal del saludo.

Errores que evitar en esta carta

  1. Escribir para cualquier servicio

    Una carta para UCI no debe leerse como una para pediatría. Nombra el servicio, el tipo de paciente y lo que dice el anuncio.

  2. Repetir el currículum completo

    Elige dos logros con cifras y explica cómo los conseguiste. La lista completa ya está en el currículum.

  3. Olvidar el registro profesional

    Menciona una vez tu título, tu cédula o registro y tus certificaciones vigentes. El hospital necesita verificarlos antes de entrevistarte.

Preguntas sobre esta carta de presentación

¿Una enfermera necesita carta de presentación?
Muchos hospitales la piden y pesa más en servicios especializados como UCI o urgencias. Explica por qué quieres ese servicio y qué aportas además de lo básico.
¿Menciono un proyecto de calidad en la carta?
Sí. Un indicador de infecciones, caídas o reingresos que mejoró con tu participación muestra que piensas más allá de tu asignación, y las jefas lo valoran.
¿Cómo escribo la carta si quiero pasar de piso a terapia intensiva?
Destaca a tus pacientes más complejos, los cursos de cuidados críticos que hiciste y tu interés concreto en el servicio. Ofrece una rotación de observación.

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