Ejemplo de carta de presentación: Trabajador/a social

Ejemplo de carta de presentación de trabajadora social hospitalaria: tamizaje al ingreso, altas retrasadas de 22 a 9 por mes y red de 14 instituciones.

Currículum para este puesto

Yokasta Peralta Encarnación

Licenciada en Trabajo Social · Trabajo social hospitalario y familia

Santo Domingo, República Dominicana

Santo Domingo, 23 de octubre de 2026

Licda. Miguelina Rosario TaverasEncargada del Departamento de Trabajo SocialCentro Médico Altos del OzamaSanto Domingo Este, República Dominicana

Asunto: Postulación al puesto de Trabajadora social, área de emergencias y hospitalización

Estimada Licda. Rosario:

El Centro Médico Altos del Ozama busca una trabajadora social para emergencias y hospitalización, con experiencia en planificación del alta y en casos de violencia. Desde 2021 hago ese trabajo en el Hospital General Brisas del Caribe, un hospital de 150 camas, y me interesa sumarme a su departamento ahora que amplían el área de emergencias.

Atiendo unos 45 casos nuevos al mes. El problema que más pesaba en mi hospital eran las altas retrasadas: pacientes con el alta médica que seguían ocupando una cama porque nadie los podía recibir. Con enfermería diseñamos un tamizaje social al ingreso, de cinco preguntas, que nos avisa desde el primer día quién va a necesitar apoyo. En un año esas altas retrasadas bajaron de 22 a 9 por mes.

Para lograrlo trabajo con 14 instituciones: hogares de adultos mayores, fundaciones y programas públicos. Conozco a las personas de contacto y sé qué documentos pide cada una, lo que ahorra días. En 2025 también activé el protocolo de violencia intrafamiliar o maltrato infantil en 37 casos, con la referencia a las autoridades competentes y el seguimiento hasta que el paciente salió en un lugar seguro.

Antes trabajé cinco años en la Fundación Puente Familiar Duarte, con 60 familias en tres barrios. Esa etapa me enseñó a hacer visitas domiciliarias y a trabajar con la escuela: 48 niños y adolescentes volvieron a clases con nuestro seguimiento. Hoy, además, superviso a seis pasantes de Trabajo Social cada año.

Soy licenciada en Trabajo Social por la Universidad Autónoma de Santo Domingo y tengo un diplomado en intervención en crisis y violencia intrafamiliar. Puedo presentarme a una entrevista cualquier tarde de la próxima semana y llevar el formato de tamizaje para que lo revisemos.

Atentamente,

Yokasta Peralta Encarnación

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

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Cómo funciona esta carta

Qué hace cada parte de la carta de arriba y cómo lograr lo mismo en la tuya.

La apertura

La carta abre con las dos cosas que pide la vacante, altas y casos de violencia, y dice que es su trabajo desde 2021. La encargada del departamento busca a alguien que conozca el ritmo de emergencias y no tenga que aprenderlo.

A quién dirigirla

Dirígela a la encargada o jefa del departamento de trabajo social; en hospitales pequeños, a la dirección médica o a recursos humanos. El nombre suele estar en el anuncio o lo dan por teléfono. Sin nombre, usa «Estimada encargada de Trabajo Social:».

Requisitos y pruebas

La oferta pidePlanificación del alta
La carta demuestraTamizaje social de cinco preguntas al ingreso; altas retrasadas por causa social de 22 a 9 por mes en un año.
La oferta pideManejo de casos de violencia
La carta demuestra37 activaciones del protocolo de violencia intrafamiliar o maltrato infantil en 2025, con seguimiento hasta un alta segura.
La oferta pideCoordinación con redes externas
La carta demuestraTrabajo con 14 instituciones y cinco años de visitas domiciliarias con 60 familias.

Extensión

Cinco párrafos dentro del rango habitual de 250 a 400 palabras. El segundo párrafo cuenta el problema de las altas retrasadas antes de dar la cifra, porque la encargada reconocerá el mismo problema en su hospital.

Esta carta: 286 palabras.

El cierre

El cierre ofrece llevar el formato de tamizaje a la entrevista, una herramienta que el departamento puede usar de inmediato. «Atentamente» corresponde al saludo formal.

Errores que evitar en esta carta

  1. Hablar de vocación de servicio

    Se da por hecha en esta profesión. Muestra cómo intervienes y qué cambió gracias a tu trabajo.

  2. Contar un caso identificable

    Si das un ejemplo, que no tenga nombres, fechas ni detalles que permitan reconocer a la persona.

  3. Ignorar el ámbito de la vacante

    Una carta para un hospital no debe leerse como una para una fundación comunitaria. Usa el vocabulario y los problemas del puesto.

Preguntas sobre esta carta de presentación

¿Una trabajadora social necesita carta de presentación?
Sí, en la mayoría de los casos. Es donde muestras cómo piensas un caso y cómo trabajas con otros servicios, algo que el currículum no alcanza a decir.
¿Menciono casos de violencia en la carta?
Puedes dar el número de casos y lo que hiciste, sin detalles. Muestra que conoces el protocolo y que trabajas con las autoridades competentes.
¿Cómo escribo la carta si paso de una ONG a un hospital?
Destaca visitas domiciliarias, trabajo con redes y manejo de crisis, que sirven en ambos lugares. Di qué sabes del ritmo hospitalario y qué quieres aprender.