Exemple de CV : Développeur(euse) front-end

Exemple de CV de développeuse front-end à Montréal : React et TypeScript, conversion du paiement en hausse de 10 % et page deux fois plus rapide.

Lettre pour ce poste

Léa Marcotte-Benoît

Développeuse front-end | React, TypeScript, performance et accessibilité

Montréal, QC4 ans d’expérience

Profil

Développeuse front-end depuis 2022, en agence puis dans une entreprise de billetterie. Construit des interfaces en React et TypeScript, s’attache à la performance sur mobile et à l’accessibilité selon les WCAG 2.1 AA. A refait un parcours de paiement qui a augmenté les achats de 10 % et contribue au système de design partagé par quatre équipes.

Expérience

Développeuse front-endmars 2024 - aujourd’hui

Billetterie Saint-Denis

  • Refonte du parcours de paiement en React et TypeScript ; achats complétés en hausse de 10 % dans un test A/B portant sur 350 000 sessions.
  • Largest Contentful Paint des pages d’événements passé de 3,6 s à 1,8 s grâce à l’optimisation des images, au découpage du code et au rendu côté serveur dans Next.js.
  • Audit d’accessibilité et correction de plus de 110 problèmes WCAG 2.1 AA, dont la sélection des sièges au clavier.
  • 32 composants créés dans le système de design (Storybook), utilisés par 4 équipes.
  • Couverture de tests front-end passée de 35 % à 70 %.
Développeuse front-end junioroctobre 2022 - février 2024

Studio Mile-End Numérique

  • 12 sites et applications Web livrés pour des clients du commerce, de la restauration et de la culture.
  • Intégration de maquettes Figma en pages adaptatives, en 3 à 5 jours par gabarit.
  • Migration du gabarit de départ du studio de JavaScript à TypeScript.

Compétences

  • React
  • TypeScript
  • Next.js
  • CSS et Tailwind
  • Accessibilité (WCAG 2.1)
  • Performance Web
  • Storybook et systèmes de design
  • Tests (Jest, Playwright)
  • GraphQL
  • Figma

Formation

DEC en techniques de l’informatique, programmation, Collège de Maisonneuve, 2022

Personnes candidates et employeurs fictifs. Toute ressemblance avec une personne ou une entreprise réelle serait fortuite.

Maintenant, avec votre expérience et une vraie offre

Jobiko rédige un CV et une lettre de motivation à partir de ce que vous avez réellement fait, pour l’offre que vous choisissez, et vous montre les deux avant tout envoi.

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Ce que les recruteurs vérifient d’abord

Les interfaces livrées

Des produits en ligne avec un résultat mesuré valent plus qu’une liste de cadres.

La performance

Temps de chargement et indicateurs Web essentiels montrent votre souci de l’utilisateur.

L’accessibilité

C’est un critère de plus en plus exigé. Indiquez votre niveau de conformité.

Un portfolio

Un lien vers vos réalisations ou votre GitHub permet de juger votre travail.

Mots-clés que le système de suivi des candidatures repère

  • Développeuse front-end
  • React
  • TypeScript
  • Next.js
  • Accessibilité
  • WCAG
  • Performance Web
  • Système de design
  • Storybook
  • Tests
  • GraphQL
  • Conversion

Utilisez ceux qui sont vrais pour vous, avec les mots de l’offre.

Erreurs à éviter

  1. Lister les cadres

    React, Vue et Angular sur une ligne ne disent rien. Un parcours livré avec un résultat dit tout.

  2. Oublier l’utilisateur

    Parlez de conversion, de vitesse ou d’accessibilité, pas seulement de composants.

  3. Aucun lien

    Un CV de développeuse front-end sans portfolio ni GitHub est une occasion manquée.

Questions

Faut-il un baccalauréat en informatique pour être développeuse front-end ?
Non. Un DEC, une AEC ou une formation intensive avec un bon portfolio peuvent suffire.
Combien de pages pour un CV de développeuse ?
Une page en début de carrière, deux ensuite.
Dois-je ajouter mes projets personnels ?
Oui s’ils montrent une compétence utile au poste, comme l’accessibilité ou la performance.

Autres exemples

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