Ejemplo de currículum: Guardia de seguridad

Un buen currículum de guardia de seguridad empieza por tu credencial vigente y los recintos que has cubierto, y demuestra cada tarea con un resultado: incidentes reducidos, informes aceptados, evacuaciones a tiempo. El ejemplo de abajo lo hace para un guardia sénior en Santiago. Copia la estructura y adáptala a la oferta que tienes delante.

Carta para este puesto

Cristóbal Araya Henríquez

Guardia de seguridad sénior | Centros comerciales, eventos y monitoreo de CCTV

Santiago, Chile5 años de experiencia

Resumen

Guardia de seguridad acreditado desde 2021, hoy guardia sénior en un centro comercial y de entretención. Dirige turnos de tres a cinco guardias, monitorea 60 cámaras y coordina con Carabineros. Redujo 30 % los robos y destrozos al rediseñar las rondas y dirigió tres evacuaciones dentro del tiempo objetivo.

Experiencia

Guardia sénior, centro comercial y de entretenciónabril de 2023 - actualidad

Seguridad Costanera Oriente

  • Dirección de un turno de 3 a 5 guardias en un complejo de 35 locales, bares y restaurantes, con hasta 10 000 visitantes en días de evento.
  • Robos y destrozos 30 % menos en un año tras rediseñar las rondas en torno a los puntos ciegos de las cámaras.
  • Monitoreo de 60 cámaras y coordinación por radio con Carabineros; registros aportados a 18 causas.
  • Primeros auxilios en más de 25 incidentes y 3 evacuaciones completas dentro del objetivo de 8 minutos.
  • Informes de incidentes detallados antes de terminar cada turno.
Guardia de seguridadoctubre de 2021 - marzo de 2023

Vigilancia Metropolitana Sur

  • Rondas de día y de noche en un strip center de 22 locales, cierres y respuesta a alarmas.
  • Intervenciones ante hurtos según las políticas de cada tienda, sin reclamos acogidos en mi contra.
  • Control de acceso y recepción en 2 edificios de oficinas, unas 280 visitas al día.

Habilidades

  • Rondas y vigilancia
  • Monitoreo de CCTV
  • Control de acceso
  • Manejo de multitudes
  • Primeros auxilios
  • Evacuación
  • Redacción de informes
  • Coordinación con la policía
  • Manejo de conflictos
  • Liderazgo de equipo

Certificaciones

  • Credencial de guardia de seguridad vigente (curso OS-10)
  • Curso de primeros auxilios (2025)
  • Curso de manejo de conflictos (2024)

Formación

Enseñanza media técnico-profesional completa, Santiago, 2019

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

Ahora con tu experiencia y una oferta real

Abre una oferta de guardia de seguridad en Jobiko y genera un currículum adaptado a ella con tu propia experiencia. Revisas cada línea antes de enviarlo.

Crear mi currículum →

Competencias para el currículum de guardia de seguridad

Pon en la sección de competencias lo que el empleador filtra y demuestra el resto en tus logros. Adjetivos como “responsable” o “atento” no prueban nada. Una línea como “resolví [número] incidentes sin llamar a la policía” sí.

Lo que el empleador filtra

  • Monitoreo de CCTV, con el nombre del sistema si la oferta lo menciona
  • Control de accesos y registro de visitas
  • Rondas, cierres y respuesta a alarmas
  • Partes e informes de incidentes
  • Primeros auxilios y uso de DEA, con el nombre del curso
  • Planes de evacuación y emergencia
  • Comunicación por radio y coordinación con la policía

Lo que demuestras con resultados

  • Manejo de conflictos: describe un incidente y cómo terminó.
  • Supervisión de turnos: cuántos guardias tenías a cargo y qué cambió.
  • Atención al público: en un centro comercial o un evento, casi todo tu contacto es con el público. Muéstralo con el número de visitas o de reclamos atendidos.

Funciones del guardia de seguridad que puedes adaptar

Estas son las funciones que más piden las ofertas, escritas como logros. Cambia los corchetes por tus propios números y borra cualquier línea que no puedas defender en una entrevista.

  • Hice rondas en [número] recintos o [número] pisos por turno, con cierres y respuesta a alarmas, y [resultado].
  • Monitoreé [número] cámaras de CCTV y entregué registros a la policía en [número] casos.
  • Registré unas [número] visitas al día en recepción y controlé el acceso a zonas restringidas.
  • Redacté los informes de incidentes en el mismo turno; [número] aceptados por el cliente o la aseguradora sin cambios.
  • Dirigí evacuaciones o simulacros en un recinto de [número] personas, dentro del tiempo objetivo de [minutos].

Credenciales de guardia de seguridad según el país

El empleador revisa tu credencial antes que cualquier otra cosa. Ponla en la primera línea del currículum, con su tipo y su fecha de vencimiento.

PaísCómo se llamaQuién la emiteCómo ponerla en tu currículum
ChileAutorización y credencial de guardia de seguridad, tras el curso de formación que se sigue llamando OS-10Subsecretaría de Prevención del Delito, según la Ley 21.659 de Seguridad Privada“Credencial de guardia de seguridad vigente hasta [mes año]”
ColombiaCredencial de vigilante, tras el curso de fundamentación en una academia autorizadaSuperintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada; la empresa de vigilancia tramita la credencial“Vigilante con curso de fundamentación y credencial vigente hasta [mes año]”
MéxicoRegistro como personal operativo y cédula de identificación, tramitados por la empresaEmpresa de seguridad autorizada, según la Ley Federal de Seguridad Privada; varios estados tienen su propia ley“Personal operativo con cédula vigente; capacitación de [número] horas”

Las normas cambian y varían según el país y, en México, según el estado. Revisa la página del organismo antes de escribir la tuya. Fuentes revisadas el 11 de octubre de 2026.

Lo que los reclutadores comprueban primero

La acreditación

La credencial vigente es obligatoria en muchos países; indica el tipo y la vigencia.

El entorno

Comercio, eventos, oficinas, faenas: precisa dónde trabajaste.

Los resultados

Incidentes evitados, causas apoyadas, evacuaciones exitosas.

La disponibilidad

Tarde, noche y fines de semana suelen decidir.

Palabras clave que detecta el sistema de seguimiento de candidatos

  • Guardia de seguridad
  • Credencial OS-10
  • Vigilancia
  • CCTV
  • Control de acceso
  • Manejo de multitudes
  • Primeros auxilios
  • Evacuación
  • Informes de incidentes
  • Supervisión
  • Eventos

Usa las que sean ciertas en tu caso, con las palabras de la oferta.

Errores que evitar

  1. Olvidar la credencial

    Sin acreditación vigente, la postulación no avanza.

  2. Afirmaciones vagas

    «Atento» no prueba nada; los incidentes en baja sí.

  3. Ignorar el trato con el público

    Casi todo el trabajo es con personas; muestra tu calma.

Preguntas

¿Necesito una credencial para trabajar como guardia?
En la mayoría de los países sí. Los requisitos los fija la autoridad de cada país; en Chile, por ejemplo, intervienen la autoridad fiscalizadora y el curso correspondiente. Verifica las reglas vigentes donde vas a trabajar.
¿Cuántas páginas debe tener el currículum?
Una página.
¿Pongo mis cursos de primeros auxilios?
Sí, con la fecha: suelen pedirse.
¿Qué debe decir el resumen de un currículum de guardia de seguridad?
Dos o tres líneas: tu credencial, tus años y el tipo de recinto, y un resultado. Retail: “Guardia con credencial vigente y [número] años en centros comerciales; los hurtos bajaron un [número] % después de rehacer las rondas.” Eventos: “Guardia con [número] años en recintos de hasta [número] asistentes; [número] evacuaciones sin lesionados.”
¿Cómo hago un currículum de guardia de seguridad sin experiencia?
Empieza por la credencial y los cursos, y usa trabajos de atención al público para mostrar calma bajo presión, manejo de caja o mercadería y puntualidad. El ejemplo de carta de presentación de guardia de seguridad muestra cómo explicar el cambio.

Más ejemplos

← Todos los ejemplos de currículum