Ejemplo de currículum: Gerente de producto

Ejemplo de currículum de gerente de producto fintech en Ciudad de México: conversión de 31 % a 52 %, crédito aprobado en 6 horas y 40 pruebas A/B al año.

Carta para este puesto

Renata Olvera Sandoval

Gerente de producto sénior | Fintech y marketplaces | Activación, crédito y pagos

Ciudad de México, México10 años de experiencia

Resumen

Gerente de producto con 10 años en producto digital, los últimos seis en fintech y marketplaces. Lleva el producto de solicitud de crédito para 48 000 pequeños productores: rediseñó el flujo de 14 a 6 pantallas y subió la conversión de 31 % a 52 %. Trabaja con entrevistas, datos y experimentos, y lidera un equipo de 7 ingenieros, una diseñadora y un analista.

Experiencia

Gerente de producto sénioragosto de 2023 - actualidad

Cosecha Crédito Digital

  • Producto de solicitud de crédito para 48 000 pequeños productores, con un equipo de 7 ingenieros, 1 diseñadora y 1 analista.
  • Solicitud rediseñada de 14 a 6 pantallas con validación de identidad en línea; conversión de inicio a solicitud completa de 31 % a 52 %.
  • Regla de preaprobación diseñada con el área de riesgo: respuesta de crédito en 6 horas en vez de 4 días, sin aumento en la cartera vencida.
  • Hoja de ruta trimestral basada en 60 entrevistas con productores en Jalisco, Michoacán y Chiapas.
  • Pagos por referencia en tiendas de conveniencia lanzados en 10 semanas; hoy llegan por ese canal el 38 % de los pagos.
Gerente de productoenero de 2020 - julio de 2023

Tianguis Digital Coyoacán

  • Producto para vendedores de un marketplace con 9 000 comercios activos.
  • Alta de vendedores rediseñada: tiempo a la primera venta de 19 a 8 días.
  • Sistema de pruebas A/B que corrió 40 experimentos al año, con un tablero de resultados para todo el equipo de producto.
Analista de productomayo de 2016 - diciembre de 2019

Consultora Ajusco Software

  • Especificaciones funcionales para 6 aplicaciones móviles de clientes de retail y seguros.
  • Tablero de métricas de uso en SQL y Looker Studio, adoptado por 4 equipos.

Habilidades

  • Descubrimiento de producto
  • Entrevistas con usuarios
  • Hoja de ruta y priorización
  • Experimentación A/B
  • Análisis de embudos
  • SQL y Amplitude
  • Crédito digital y pagos
  • Trabajo con riesgo y cumplimiento
  • Jira y Figma
  • Inglés avanzado

Certificaciones

  • Professional Scrum Product Owner I (PSPO I), Scrum.org (2019)

Formación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Universidad Iberoamericana Ciudad de México (2016)

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

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Lo que los reclutadores comprueban primero

Una métrica que moviste

Conversión, retención, tiempo a la primera venta: una métrica de negocio con su antes y después vale más que cualquier lista de funciones lanzadas.

Cómo decides

Entrevistas, datos, experimentos. Muestra con una cifra que tu hoja de ruta sale de evidencia y no de opiniones.

El tamaño de lo que llevas

Usuarios, comercios, equipo. Ayuda a situar si eres gerente de un módulo o de una línea de producto completa.

El dominio

Crédito, pagos, marketplaces: si coincide con la vacante, ponlo en el titular. Acorta la curva de aprendizaje.

Palabras clave que detecta el sistema de seguimiento de candidatos

  • Gerente de producto
  • Product manager
  • Fintech
  • Descubrimiento de producto
  • Hoja de ruta
  • Experimentación A/B
  • Conversión
  • Activación
  • Embudo
  • Entrevistas con usuarios
  • SQL
  • Crédito digital
  • Pagos

Usa las que sean ciertas en tu caso, con las palabras de la oferta.

Errores que evitar

  1. Contar funciones en lugar de resultados

    "Lancé 12 funcionalidades" no dice si sirvieron. Escribe qué cambió para el usuario o para el negocio.

  2. Atribuirte todo el mérito

    El producto se construye en equipo. Di qué decidiste tú y con quién lo lograste; los entrevistadores lo preguntarán.

  3. Un titular en inglés sin necesidad

    Si la vacante dice "Gerente de producto", usa ese título y agrega "Product manager" en palabras clave para los filtros.

Preguntas

¿Debo poner "Gerente de producto" o "Product manager"?
Usa el título de la vacante. Muchas empresas de la región publican en español y otras en inglés; incluir ambos en el currículum cubre los dos filtros.
¿Sirve una certificación de producto?
Ayuda poco frente a resultados medibles, pero una certificación como PSPO puede abrir puertas si vienes de otro rol.
¿Cuántas páginas debe tener el currículum de un gerente de producto?
Una o dos. Con diez años, dos páginas están bien si la primera tiene tu puesto actual con sus métricas principales.

Más ejemplos

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