Exemple de CV : Gestionnaire de médias sociaux

Exemple de CV de gestionnaire de médias sociaux à Montréal : TikTok à 180 000 abonnés, 350 000 $ de ventes en un an et 50 créateurs de contenu.

Lettre pour ce poste

Maude Rivard-Chen

Gestionnaire de médias sociaux | TikTok, Instagram et partenariats avec des créateurs | Beauté et commerce en ligne

Montréal, QC6 ans d’expérience

Profil

Gestionnaire de médias sociaux depuis 2020, en agence puis chez une marque de soins de la peau. A fait passer le compte TikTok de 6 000 à 180 000 abonnés, lancé TikTok Shop avec 350 000 $ de ventes la première année et bâti un programme de 50 microcréateurs. Gère une équipe de deux personnes et un budget publicitaire de 12 000 $ par mois.

Expérience

Gestionnaire de médias sociauxfévrier 2023 - aujourd’hui

Soins Rue-Saint-Denis

  • Compte TikTok passé de 6 000 à 180 000 abonnés en 2 ans, avec un taux d’engagement moyen de 6,1 %.
  • Lancement de TikTok Shop en 2024 : 350 000 $ de ventes les 12 premiers mois, environ 17 % des ventes en ligne.
  • Programme de 50 microcréateurs rémunérés en produits et en commissions, plus de 70 vidéos par mois.
  • Gestion d’un budget publicitaire de 12 000 $ par mois et d’une équipe de 2 personnes.
  • Délai moyen de réponse aux commentaires et messages passé de 8 heures à moins de 2 heures.
Coordonnatrice des médias sociauxseptembre 2020 - janvier 2023

Agence Mile-End Social

  • Gestion organique pour 7 clients en alimentation, boissons et restauration, plus de 100 publications par mois.
  • Série de Reels pour une microbrasserie : 1 million de vues et réservations doublées en un été.
  • Rapports mensuels liant les résultats sociaux aux ventes ou aux réservations des clients.

Compétences

  • TikTok et TikTok Shop
  • Instagram
  • Partenariats avec des créateurs
  • Création de contenu vidéo
  • Gestion de communauté
  • Publicité sociale
  • Calendrier éditorial
  • Analyse de performance
  • Rédaction bilingue
  • Direction d’équipe

Certifications

  • Meta Certified Digital Marketing Associate

Formation

Baccalauréat en communication, marketing, Université du Québec à Montréal (UQAM), 2020

Personnes candidates et employeurs fictifs. Toute ressemblance avec une personne ou une entreprise réelle serait fortuite.

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Jobiko rédige un CV et une lettre de motivation à partir de ce que vous avez réellement fait, pour l’offre que vous choisissez, et vous montre les deux avant tout envoi.

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Ce que les recruteurs vérifient d’abord

Les ventes générées

Ventes, réservations ou inscriptions issues des réseaux : c’est ce qui intéresse aujourd’hui.

La croissance de l’audience

Abonnés et engagement, avec la période.

Les créateurs

Un programme de créateurs bien géré est un atout recherché.

Des exemples

Un lien vers un compte que vous avez fait grandir.

Mots-clés que le système de suivi des candidatures repère

  • Gestionnaire de médias sociaux
  • TikTok
  • TikTok Shop
  • Instagram
  • Créateurs de contenu
  • Gestion de communauté
  • Publicité sociale
  • Engagement
  • Contenu vidéo
  • Commerce social
  • Bilingue

Utilisez ceux qui sont vrais pour vous, avec les mots de l’offre.

Erreurs à éviter

  1. Seulement des abonnés

    Montrez le lien avec les ventes.

  2. Trop de comptes listés

    Choisissez un ou deux comptes pertinents et expliquez votre rôle.

  3. Un ton trop corporatif

    Votre CV peut montrer que vous savez écrire pour des gens.

Questions

Faut-il inclure mes comptes personnels ?
Seulement s’ils montrent une compétence utile au poste.
Les certifications comptent-elles ?
Un peu, en début de carrière ; les résultats et les exemples comptent davantage.
Combien de pages pour un CV en médias sociaux ?
Une à deux pages, avec des liens.

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