Como otimizar o currículo para ATS
Seis ajustes para os ATS lerem bem o seu currículo: formato do arquivo, contato, palavras-chave, layout, títulos das seções e detalhes que contam.
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Formato do arquivo
Envie um arquivo .docx quando a vaga permitir: as principais plataformas ATS o leem de forma confiável. Um PDF com texto também funciona na maioria dos sistemas modernos; um PDF escaneado não, porque é uma imagem. Evite os formatos .pages, .odt e de imagem, e nunca envie o currículo como JPEG ou PNG.
Contato no corpo do documento
Coloque nome, telefone, e-mail e URL do LinkedIn no corpo do documento, não no cabeçalho nem no rodapé: muitos ATS ignoram essas áreas por completo. Use um layout de uma coluna, alinhe tudo à esquerda e mantenha seus dados de contato fora de caixas de texto e tabelas.
Onde colocar as palavras-chave
Abra o resumo profissional com os 5–8 termos mais importantes da vaga que realmente descrevem você. Repita as habilidades-chave nas conquistas em que você mostra como as usou e inclua uma seção “Habilidades” para termos técnicos e do setor. Uma palavra-chave pesa mais em contexto, dentro de uma conquista que mostra resultado, do que numa lista solta; use as duas coisas.
Nada de tabelas e gráficos
Tabelas, colunas, caixas de texto e gráficos são os motivos mais comuns de um currículo ser lido de forma errada. Até um layout de duas colunas pode fazer o ATS ler de um lado a outro da página, em vez de coluna por coluna, misturando trechos que não têm relação. Troque barras de habilidades, gráficos e infográficos por listas de texto simples. Para dar estrutura, use negrito, linhas horizontais simples e espaçamento regular.
Títulos de seção padrão
Use títulos que os ATS reconhecem: “Experiência profissional” (não “Onde deixei minha marca”), “Formação acadêmica” (não “Minha jornada acadêmica”), “Habilidades” ou “Habilidades técnicas” (não “Minha caixa de ferramentas”) e “Certificações” (não “Credenciais e selos”). Títulos criativos confundem o sistema, e o seu conteúdo pode cair na categoria errada ou ser ignorado.
Detalhes que fazem diferença
Escreva certificações e tecnologias das duas formas, sigla e nome completo, por exemplo “otimização para mecanismos de busca (SEO)”. Use o cargo exato da vaga em algum lugar do currículo quando ele corresponder à sua experiência. Escolha uma fonte padrão como Arial, Calibri ou Times New Roman em 10–12 pt. Dê ao arquivo um nome profissional: “Nome-Sobrenome-Curriculo.docx” é fácil de achar para um recrutador.
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