Cómo optimizar tu currículum para un ATS
Seis ajustes para que los ATS lean bien tu currículum: archivo, contacto, palabras clave, diseño, títulos de sección y detalles que notan los reclutadores.
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Formato de archivo
Envía un archivo .docx cuando la oferta lo permita: los principales ATS lo leen de forma confiable. Un PDF basado en texto también funciona en la mayoría de los sistemas modernos; un PDF escaneado no, porque es una imagen. Evita los formatos .pages, .odt y de imagen, y nunca envíes tu currículum como JPEG o PNG.
Datos de contacto en el cuerpo
Pon tu nombre, teléfono, correo electrónico y URL de LinkedIn en el cuerpo del documento, no en el encabezado ni en el pie de página: muchos ATS ignoran esas zonas por completo. Usa un diseño de una sola columna, alinea todo a la izquierda y mantén tus datos de contacto fuera de cuadros de texto y tablas.
Dónde colocar las palabras clave
Abre tu resumen profesional con los 5–8 términos más importantes de la oferta que realmente te describen. Repite las habilidades clave de forma natural en los logros donde muestras cómo las usaste, y agrega una sección «Habilidades» para los términos técnicos y del sector. Una palabra clave pesa más en contexto, dentro de un logro que muestra impacto, que en una lista aislada, así que usa ambas.
Evita tablas y gráficos
Las tablas, columnas, cuadros de texto y gráficos son las causas más comunes de que un currículum se lea mal. Incluso un diseño de dos columnas puede hacer que el ATS lea de lado a lado en vez de hacia abajo y mezcle líneas que no tienen relación. Reemplaza las barras de habilidades, gráficos e infografías con listas de texto plano. Para dar estructura visual, usa negritas, líneas horizontales simples y un espaciado constante.
Títulos de sección estándar
Usa títulos que los ATS saben reconocer: «Experiencia profesional» o «Experiencia laboral» (no «Donde dejé huella»), «Formación» (no «Mi camino académico»), «Habilidades» o «Habilidades técnicas» (no «Mi caja de herramientas») y «Certificaciones» (no «Credenciales e insignias»). Los títulos creativos confunden al analizador, y tu contenido puede terminar en la categoría equivocada o ignorarse.
Detalles que importan
Escribe las certificaciones y tecnologías de las dos formas, sigla y nombre completo, por ejemplo «optimización para motores de búsqueda (SEO)». Usa el cargo exacto de la oferta en algún lugar de tu currículum cuando coincida con tu experiencia. Elige una fuente estándar como Arial, Calibri o Times New Roman en 10–12 pt. Nombra el archivo de forma profesional: «Nombre-Apellido-CV.docx» es fácil de encontrar para un reclutador.
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