Ejemplo de currículum: Asesor/a de ventas

Ejemplo de currículum de asesora de ventas en Santiago: 3 años en tiendas de deporte y calzado, 117 % de la meta y ticket promedio 25 % sobre la tienda.

Carta para este puesto

Constanza Valdivia Morales

Asesora de ventas y encargada de llaves | Deporte al aire libre y calzado

Santiago, Chile3 años de experiencia

Resumen

Asesora de ventas desde 2023, en una zapatería y luego en una tienda de deporte al aire libre. Logra 117 % de su meta de ventas, el mejor resultado de su equipo, con asesoría de ajuste y ventas complementarias útiles. Encargada de llaves: abre, cierra y deposita tres veces por semana sin diferencias de caja.

Experiencia

Asesora de ventas y encargada de llavesmarzo de 2025 - actualidad

Montaña Sur Outdoor

  • 117 % de mi meta de ventas en los últimos 12 meses, el mejor resultado de 7 asesores.
  • Ticket promedio 25 % por encima del promedio de la tienda, sobre todo por la asesoría de ajuste y los productos complementarios.
  • Apertura y cierre 3 veces por semana, con cuadre de caja y depósitos sin ninguna diferencia.
  • Vitrina renovada cada temporada; tráfico de la tienda cerca de 15 % más alto en las semanas posteriores al lanzamiento de otoño.
  • Más de 200 afiliaciones al programa de puntos en un año.
Asesora de ventasoctubre de 2023 - febrero de 2025

Calzados Providencia

  • Atención de hasta 140 clientes los sábados y en temporada escolar.
  • Una de las 3 personas autorizadas para medir y ajustar calzado infantil.
  • Recepción de 40 a 60 cajas por semana y orden del almacén por talla y modelo.

Habilidades

  • Venta consultiva
  • Venta complementaria
  • Servicio al cliente
  • Apertura y cierre
  • Manejo de caja
  • Visual merchandising
  • Control de inventario
  • Programa de fidelización
  • Trabajo en equipo
  • Inglés básico

Certificaciones

  • Curso de manejo seguro de cargas (2024)

Formación

Enseñanza media completa, Liceo de Ñuñoa, 2023

Personas candidatas y empleadores ficticios. Cualquier parecido con una persona o empresa real es pura coincidencia.

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Lo que los reclutadores comprueban primero

Las ventas

Porcentaje de la meta y ticket promedio son las cifras que sigue toda tienda.

La confianza

Llaves, caja y depósitos tranquilizan a una jefa de tienda.

La disponibilidad

Tardes y fines de semana son clave en retail.

El conocimiento del producto

Di qué categorías conoces bien.

Palabras clave que detecta el sistema de seguimiento de candidatos

  • Asesora de ventas
  • Venta consultiva
  • Meta de ventas
  • Ticket promedio
  • Encargada de llaves
  • Apertura y cierre
  • Caja
  • Visual merchandising
  • Servicio al cliente
  • Deporte
  • Calzado

Usa las que sean ciertas en tu caso, con las palabras de la oferta.

Errores que evitar

  1. Decir que eres buena con la gente

    Las ventas y las afiliaciones lo prueban mejor.

  2. Ocultar la disponibilidad

    Indica con claridad cuándo puedes trabajar.

  3. Olvidar responsabilidades

    Llaves, caja y recepción muestran que confían en ti.

Preguntas

¿Cuántas páginas debe tener un currículum de ventas en tienda?
Una página.
¿Debo poner foto en el currículum?
En muchos países de Latinoamérica es común, pero no obligatoria; si la pones, que sea profesional y sencilla.
¿Qué pongo si no tengo experiencia en ventas?
Experiencias del colegio, el deporte o el voluntariado donde atendiste personas o manejaste dinero.