Exemple de CV : Conseiller(ère) aux ventes

Exemple de CV de conseillère aux ventes à Sherbrooke : 3 ans en plein air et en chaussures, 118 % de l’objectif et un panier moyen de 92 $.

Lettre pour ce poste

Océane Gosselin-Petit

Conseillère aux ventes et responsable des clés | Plein air et chaussures

Sherbrooke, QC3 ans d’expérience

Profil

Conseillère aux ventes depuis 2023, en magasin de chaussures puis de plein air. Atteint 118 % de son objectif de ventes, le meilleur résultat de son équipe, grâce à des conseils d’ajustement et des ventes complémentaires utiles. Responsable des clés : ouverture, fermeture et dépôts trois fois par semaine sans écart de caisse.

Expérience

Conseillère aux ventes et responsable des clésmars 2025 - aujourd’hui

Plein Air des Cantons

  • 118 % de mon objectif de ventes sur les 12 derniers mois, le meilleur résultat de 7 conseillers.
  • Panier moyen de 92 $ contre 75 $ pour le magasin, surtout grâce aux conseils d’ajustement et aux produits complémentaires.
  • Ouverture et fermeture 3 fois par semaine, dont la balance des caisses et les dépôts, sans aucun écart.
  • Vitrine refaite à chaque saison ; achalandage en hausse d’environ 15 % les semaines suivant le lancement d’automne.
  • Plus de 200 inscriptions au programme de fidélité en un an.
Conseillère aux ventesoctobre 2023 - février 2025

Chaussures Rue-Wellington

  • Jusqu’à 140 clients servis les samedis et en période de rentrée scolaire.
  • Une des 3 personnes autorisées à mesurer et ajuster les chaussures d’enfants.
  • Réception de 40 à 60 boîtes par semaine et rangement de l’entrepôt par pointure et modèle.

Compétences

  • Vente-conseil
  • Ventes complémentaires
  • Service à la clientèle
  • Ouverture et fermeture
  • Manipulation d’argent
  • Marchandisage visuel
  • Gestion des stocks
  • Programme de fidélité
  • Travail d’équipe
  • Bilinguisme français-anglais

Certifications

  • Formation en manutention sécuritaire

Formation

Diplôme d’études secondaires, École secondaire du Triolet, Sherbrooke, 2023

Personnes candidates et employeurs fictifs. Toute ressemblance avec une personne ou une entreprise réelle serait fortuite.

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Ce que les recruteurs vérifient d’abord

Les ventes

Pourcentage de l’objectif et panier moyen sont les chiffres suivis en magasin.

La confiance

Responsable des clés, caisse, dépôts : ces responsabilités rassurent une gérante.

Les disponibilités

Soirs et fins de semaine sont essentiels en commerce de détail.

La connaissance des produits

Plein air, mode, électronique : dites ce que vous connaissez bien.

Mots-clés que le système de suivi des candidatures repère

  • Conseillère aux ventes
  • Vente-conseil
  • Objectif de ventes
  • Panier moyen
  • Responsable des clés
  • Ouverture et fermeture
  • Caisse
  • Marchandisage
  • Service à la clientèle
  • Plein air
  • Chaussures

Utilisez ceux qui sont vrais pour vous, avec les mots de l’offre.

Erreurs à éviter

  1. Se dire « bonne avec les gens »

    Les ventes et les inscriptions le prouvent mieux.

  2. Taire les disponibilités

    Indiquez clairement quand vous pouvez travailler.

  3. Oublier les responsabilités

    Clés, caisse et réception montrent qu’on peut vous faire confiance.

Questions

Combien de pages pour un CV en vente au détail ?
Une page.
Faut-il une photo sur le CV ?
Non, ce n’est pas l’usage au Québec.
Que mettre sans expérience en vente ?
Des expériences scolaires, sportives ou bénévoles où vous avez servi des gens ou manipulé de l’argent.